Prysmian Group Baltics kutsub noori rahvusvahelisse programmi Build the Future
Prysmian Group Baltics kutsub noori rahvusvahelisse programmi Build the Future, mis koondab endas rahvusvahelise organisatsiooni kogemust ja võrgustikku ning tööülesandeid erinevates valdkondades. Otsime erineva haridustaustaga lõpetajaid, kes on valmis kolmeaastase rahvusvahelise kogemuse saamiseks uues riigis. Pakume konkurentsivõimelist tasu, mentorlusprogrammi ja ülemaailmset võrgustikku. Tänavune programm on järjekorras 11.; alates programmi käivitamisest 2012. aastal oleme palganud üle 300 lõpetaja kogu maailmast!
Programmi raames läbid kolm etappi:
-
Kahenädalane ülemaailmne sissejuhatus, mille raames osaled Prysmian Group Academy eestvedamisel ja koostöös hinnatud Bocconi likooliga läbiviidavatel koolitustel ja tegevustel. Paralleelselt alustad mentorlusprogrammiga.
-
Aastane töö rotatsioon kodumaal, mille jooksul täidad tööülesandeid erinevates osakondades.
-
Kolmeaastane tööülesannete täitmine välisriigis.
Kolm etappi on disainitud selliselt, et õpid uusi tööviise, omandad uusi teadmisi, kohtud uute kolleegidega ja õpid tundma uusi kultuure - oskused, mida vajad töötamiseks Prysmian Groupis.
Ootame Sind kandideerima, kui:
-
Oled huvitatud karjäärist tööstuses ja oled valmis uueks väljakutseks.
-
Oled lõpetamas või lõpetanud viimase 18 kuu jooksul inseneri-, tehnika- või äri- ja majandusvaldkonna diplomiõppe.
-
Räägid ja kirjutad inglise keeles vabalt - see on oluline, sest Prysmian Groupis teed koostööd kolleegidega kogu maailmast.
-
Oled töötanud või õppinud välismaal ning oled valmis uueks rahvusvaheliseks kogemuseks Prysmian Groupis.
-
Omad suurepäraseid suhtlemis- ja esinemisoskusi - need on võtmetähtsusega, sest meil on ülemaailmsed meeskonnad ja me töötame enam kui 50 riigis.
-
Sulle meeldib töötada ja õppida teistelt inimestelt.
Vaata lisa Prysmian Group kodulehelt.
KANDIDEERI JUBA TÄNA: prysmiangroup.wd3.myworkdayjobs.com/Careers
Kandideerimistähtaeg on 14. november 2021. Värbamisprotsessi viib läbi personaliotsingupartner ning see kestab 2021. aasta novembrist 2022. aasta märtsini, programm algab 2022. aasta kevadel.
Lisaküsimustele vastab Prysmian Group Baltics personalijuht Elizabeth Leet: [email protected]
Programmist saab pikemalt lugeda ka Elektriala artiklist: baltics.prysmian.com/ee/uudised/elektriala-Prysmian-Group-otsib-värskete-ideedega-noori-talente