Elektriala: „Prysmian Group“ ieško jaunų talentų su naujomis idėjomis

Keiloje veikianti bendrovė „Prysmian Group Baltics AS“ turi ilgą veiklos istoriją; šiuo metu įmonė priklauso didžiausiai pasaulyje kabelių gamybos grupei „Prysmian Group“. Vienas iš ilgalaikių tarptautinio mąsto įmonės prioritetų ir šiandienos stiprioji pusė yra darbuotojų vertinimas.

Pramonė yra užtikrinta darbo sritis, kur geri specialistai gali nuolatos tobulėti ir gauti gerą atlyginimą. Pavyzdžiui, Estijoje veikia beveik 7 000 gamybos įmonių ir kas penktas šalies gyventojas dirba pramonėje. Didžiąją Estijos eksporto dalį užtima pramonės gaminiai; kiekviena darbo vieta pramonėje sukuria mažiausiai dvi papildomas darbo vietas kitose srityse.

Bendrovė „Prysmian Group“ yra didžiausias pasaulyje kabelių gamybos koncernas, veikiantis 50 šalių, turintis 106 gamyklas bei 25 tyrimų ir plėtros centrus. Bendrovėje dirba apie 29 000 darbuotojų, aptarnaujantys įvairias pasaulio rinkas ir bendruomenes. Visose trijose Baltijos šalyse grupė turi savo atstovybes. Baltijos šalių pagrindinė buveinė ir gamykla yra Keiloje, Estijoje. Čia kabeliai gaminami nuo 1968 m. Estijoje esanti pagrindinė būstinė vadovauja Rygoje ir Vilniuje esantiems įmonės padaliniams. Iš viso Baltijos šalyse gamyklų eksploatavimo, pardavimo ir rinkodaros, klientų aptarnavimo, logistikos, pirkimo, finansų ir administravimo srityse dirba apie 160 darbuotojų.

Naujos karjeros ir jaunieji talentai

Įmonė išsiskiria labai įvairaus amžiaus darbuotojais – pagrindinis dėmesys bendrovėje yra skiriamas darbuotojų amžių įvairovei, nes tai palaiko organizacijos kultūros vystymosi pusiausvyrą. Svarbu ne tik ilga ir sėkminga karjera, bet ir įdarbinimo proceso metu prie įmonės prisijungę talentingi jauni darbuotojai.

Siekdama įdarbinti jaunus talentingus darbuotojus, grupė yra sukūrusi programą „Build the Future“, kurios tikslas – surasti jaunų darbuotojų įvairioms įmonės funkcijoms. Gerai apgalvota tarptautinė plėtros programa „Build the Future“ yra skirta įmonėje įdarbinti jaunus universitetų absolventus, kurie su savimi atsineštų naujų šviežių idėjų ir
krypties pokyčių“, - pažymi įmonės Prysmian Group Baltics AS“ personalo vadovė Elizabeth Leet. Pernai prie įmonės per alternatyvią, pramonės ekspertams skirtą programą prisijungusi rinkodaros vadovė Kadri Armas taip pat džiaugiasi plėtros galimybėmis: „Plėtros programa man buvo lemiama pridėtinė vertė priimant darbo pasiūlymą - tokią tarptautinio mąsto programą gali pasiūlyti nedaug darbdavių. Dalyvauju tarptautinėje plėtros programoje ir kasdien bendrauju su savo kolegomis iš Šiaurės Europos šalių ir pagrindinės buveinės. Kabeliai ir su jais susijusi įranga laikomi lėtai besikeičiančiais produktais, tačiau šios pramons srities apimtys žavi – mes turime didelių ambicijų, tempas yra itin greitas“.

Tarptautiniai mokymai

Pagrindinė „Prysmian Group“ būstinė yra Milane, kur bendradarbiaujant su prestižiniu „Bocconi“ verslo universitetu yra sukurtos įmonės mokymo programos. Kadangi įmonėje yra įdarbinami įvairių sričių ir turintys skirtingą išsilavinimą jauni darbuotojai, visi jie yra išsamiai supažindinami su įmonių grupe. Vienas iš dvi savaites trunkančios pažinties tikslų yra sukurti pagrindą tarptautiniam bendradarbiavimo tinklui.

Vėliau programa tęsiama dalyvio gimtojoje šalyje, kur ištisus metus jam pateikiama visapusiška 360 laipsnių darbo procesų apžvalga. Programa baigiama trejų metų tarptautine darbo patirtimi.  „Programa suteikia puikią galimybę dirbti bet kurioje Europoje, Azijoje ar Amerikoje esančioje įmonės „Prysmian Group“ gamykloje. Pasibaigus trejų metų stažuotei laukiame darbuotojo grįžtant į Keilą arba linkime sėkmės kitoje „Prysmian Group“ paskirties vietoje “, - pakomentavo Elizabeth Leet.

Šių metų programa yra 11-oji, o per pastaruosius dešimt metų įvairioje pasaulio šalyse veikiančiuose įmonės padaliniuose buvo įdarbinta daugiau nei 300 jaunų darbuotojų. Bendrovė „Prysmian Group Baltics AS“ šiemet tikisi įdarbinti trečią jauną specialistą iš vienos iš Baltijos šalių. Daugiau informacijos: prysmiangroup.lt/build-the-future-11