Tvarumas

Tvarumo strategija: „Sustain, to lead“

„Sustain, to lead“ (Būti tvariems ir vadovauti) – tai „Prysmian“ tvarumo strategija. Tai įsitikinimas, kuris formuoja mūsų tikslus ir nukreipia mūsų viziją. Tvarumo strategija grindžiama keturiais ramsčiais, kurių kiekvienas padeda kurti pridėtinę vertę Grupės ir visų suinteresuotųjų šalių naudai.

  • APLINKA

    Pagrindinis mūsų tikslas – aktyviai veikti kaip mūsų grupės anglies dioksido išmetimo mažinimo procesų pradininkams, skatinant išmetamųjų teršalų mažinimą visoje vertės grandinėje ir kuriant sprendimus, kurių teigiamas poveikis peržengtų mūsų verslo ribas.

  • ŽMONĖS IR BENDRUOMENĖS

    Žmonės yra mūsų veiklos pagrindas. Esame įsipareigoję įgyvendinti darbuotojams palankią politiką, pripažinti nuopelnus, skatinti įvairovės ir įtraukties vertybes, užtikrinti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir teikti naudą socialinėms bendruomenėms, kuriose dirbame.

  • VALDYMAS 

    Tvarumo svarbą mūsų strategijoje taip pat įrodo konkretaus valdymo apibrėžimas, kurio užduotis – struktūriškai ir griežtai vadovauti visoms Grupės iniciatyvoms, užtikrinant skaidrumą, atskaitomybę ir Grupės suinteresuotųjų šalių interesų suderinamumą siekiant ESG tikslų.

  • NAUJOVĖS

    Naujovės yra strateginis ramstis, kuriuo vadovaujamės nuo pat pradžių ir kuris daro įtaką visiems įmonės veiksniams: nuo naujų gaminių kūrimo, atsižvelgiant į jų pridėtinę vertę tvarumo požiūriu, iki anglies dioksido išmetimo mažinimo ir socialinio poveikio iniciatyvų.

„Kiekvieną sprendimą ir priemonę priimame vadovaudamiesi įsipareigojimu nukreipti rinką į tvarų vystymąsi, kuris yra vienintelis perspektyvus kelias. Tvarumas – tai ne tik mūsų požiūris į verslo valdymą, bet ir pareiga, kurią esame skolingi ateities kartoms. Norime tapti pasaulinio masto veikėjais, atliekančiais svarbų vaidmenį anglies dioksido išmetimo mažinimo procese, ir ketiname tai daryti skatindami tvarų augimą dėl žmonių ir planetos.“

MARIA CRISTINA BIFULCO
Vyriausioji ryšių su investuotojais, tvarumo ir komunikacijos vadovė

Pasaulinė kultūra, vietinis įsipareigojimas

„Prysmian“ laikosi Jungtinių Tautų pasaulinio susitarimo ir prisideda prie Jungtinių Tautų darnaus vystymosi tikslų – šie principai atsispindi grupės kultūroje, vertybėse ir praktikoje. Aplinkosaugos, socialinės ir valdymo vertybės yra giliai įsišaknijusios grupės DNR, įkvepia jos strateginius prioritetus ir daro įtaką kasdieniam elgesiui. 

Grupė įgyvendina savo tvarumo strategiją nustatydama metinius tikslus. Siekiant užtikrinti nuolatinį tobulėjimą, „Prysmian“ poveikio rodiklių lentelėje yra 12 aiškių ir išmatuojamų rodiklių. Šie tikslai įtraukti į metinę tvarumo ataskaitą.

Baltijos šalių organizacija įgyvendino grupės tvarumo strategiją ir poveikio vertinimo sistemą. Tvarumo temoms vadovauja ir jas stebi tvarumo darbo grupė. Įgyvendindami tvarumo tikslus ir vykdydami veiklą, kuriame geresnę ateitį sau, partneriams, klientams ir bendruomenei.

Susijusios nuorodos ir failai

2023 m. „Prysmian“ tvarumo ataskaita

2023 m. Baltijos šalių tvarumo ataskaita (NAUJIENA)

2022 m. Baltijos šalių tvarumo ataskaita

2021 m. Baltijos šalių tvarumo ataskaita

ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 (English)

Renewable energy (English)

Būgnų priežiuros instrukcija, grąžinimas, įvertinimas

Dažnai Užduodami Klausimai

Žemiau raskite klausimus, kurie linkę kartotis. Jei nerandate atsakymo ar reikalingo failo, parašykite mums: [email protected]  

„Prysmian“ ir „Prysmian Baltics“ turi specialias interneto svetaines, kuriose pateikiama metinė tvarumo ataskaita; atitinkamai pasaulinę ir regioninę svetaines:

www.prysmian.com/en/sustainability 

baltics.prysmian.com/en/sustainability 

Bendrovė „Prysmian“ turi tvarumo strategiją „Sustain, to Lead“, kuri remiasi keturiais ramsčiais: aplinka, žmonėmis ir bendruomenėmis, valdymu ir inovacijomis, iš kurių kiekvienas prisideda prie pridėtinės vertės kūrimo grupės ir visų jos suinteresuotųjų šalių naudai. 

Bendrovė „Prysmian“ laikosi Jungtinių Tautų Pasaulinio susitarimo ir prisideda prie JT darnaus vystymosi tikslų įgyvendinimo.

Grupė įgyvendina savo tvarumo strategiją nustatydama metinius tikslus. Siekiant užtikrinti nuolatinį tobulėjimą, „Prysmian“ 2023–2025 m. poveikio rodiklių lentelėje yra 12 aiškių ir išmatuojamų rodiklių.

Būdama rinkos lyderė, „Prysmian“ yra įtraukta į visus pagrindinius ASV indeksus visame pasaulyje ir atlieka pagrindinį vaidmenį keliose profesinėse asociacijose bei iškiliose organizacijose – daugiau skaitykite Tvarumo ataskaitoje.

2023 m. „Prysmian Group Baltics“ buvo suteiktas „Atsakingo verslo forumo“ indekso AUKSO ženklas.

Nuo 2017 m. „Prysmian Keila“ gamykla naudoja žaliąją energiją, todėl visi kabeliai pagaminti naudojant žaliąją energiją.

„Prysmian“ kabeliai atitinka RoHS ir REACH reikalavimus.

„Prysmian“ siūlo gaminius su ekologiniu ženklu, pavadintu „E Path“ (anksčiau ECO CABLE), kuris yra II tipo ekologinis ženklas. „Prysmian Emmen“ gamyklos gamybą ir kabelių su „E Path“ ženklu vertinimą patikrino „Bureau Veritas“.

„Prysmian Group Baltics“ „E Path“ ženklu pažymėti gaminiai išvardyti čia: baltics.prysmian.com/en/ecocable

Bendrovė „Prysmian Group Baltics“ turi būgnų grąžinimo ir pakartotinio naudojimo sistemą. Pakuotėms, kurių negalima panaudoti pakartotinai, Keilos gamykloje kiek įmanoma naudojamos pakartotinai panaudotos medžiagos. Pavyzdžiui, instaliaciniai kabeliai pakuojami į plastiką, kurio 50 proc. perdirbama.

Bendrovė „Prysmian Group Baltics“ yra gavusi LRQA patvirtinimą pagal:

  • ISO 14001:2015 standartą. Pirminis patvirtinimas suteiktas 2001 m., naujausias – 2024 m.
  • ISO 9001:2015 standartą. Pirminis patvirtinimas suteiktas 1998 m., naujausias – 2024 m.
  • ISO 45001:2018 standartą. Pirminis patvirtinimas suteiktas 2018 m., naujausias – 2024 m.