Par mums

Par mums

GRUPAS TĪMEKĻA VIETNI

Starptautiska pieredze

Darbs starptautiskā vidē un vietējā pieredze ļauj mums sevi saukt par inovatīvu pasaules līderi kabeļu tehnoloģiju jomā. Mēs strādājam 50 valstīs, 100+ ražotnēs un 26 izpētes un attīstības centros, un ar aptuveni 30 000 darbinieku mūsu stratēģiskā pieeja ļauj mums ērti apkalpot jaunos tirgus un reģionus visā pasaulē. 

Mēs piedāvājam plašāko pakalpojumu klāstu un zinātību šajā nozarē. Katru gadu Grupa saražo tūkstošiem kilometru pazemes un zemūdens kabeļus, enerģijas pārvades un sadales sistēmas, kā arī vidēja un zema sprieguma kabeļus būvniecības un infrastruktūras nozarēm. Tāpat piedāvājam plašu optiskās šķiedras un vara kabeļu klāstu un savienojamības sistēmas balss, video un datu pārraidei telekomunikāciju sektoram.

Izmantojam tirgus tendenču sniegtās iespējas, lai kļūtu par globālu kabeļu risinājumu sniedzēju. No okeāna dzīlēm līdz pat pasaules augstāko ēku virsotnēm nodrošinām jaunu enerģijas un informācijas veidu nogādāšanu it visur uz Zemes.

Prysmian ir globāls kabeļu tirgus dalībnieks, kas vada ar enerģētikas pāreju un digitālo transformāciju saistītos izaicinājumus.

 

Lepojamies ar to, ka esam publisks uzņēmums

Mēs lepojamies, ka esam publiska sabiedrība — tas atspoguļo mūsu uzņēmuma pamatprincipus. Mūsu darbinieki tam piekritīs — aptuveni 50 % darbinieku ir mūsu akcionri. Mūsu uzņēmums ir iekļauts Milānas biržas sarakstā FTSE MIB indeksā, un mūsu pamatmērķis ir radīt inovatīvus produktus un piedāvāt izcilus projektus, kas nodrošina ilgtermiņa peļņu un pastāvīgu ienesīgumu mūsu akcionāriem, kā arī veicina uzticēšanos mūsu uzņēmumam.

Savienojot kontinentus, valstis un kopienas
Esam vienmēr mūsu klientu tuvumā.

50+

valstis

100+

augi

30K

darbinieki

Baltija

Mūsu ražotne Keilā dibināta 1968. gadā un šobrīd pieder Prysmian. No mūsu stratēģiskās atrašanās vietas mēs nodrošinām atbalstu gan vietējiem, gan ārvalstu klientiem un piedāvājam elektrības un telekomunikāciju kabeļus un saistītos piederumu.

Baltijas valstīs ar ražotni un galveno biroju Keilā, Igaunijā, un birojiem Rīgā, Latvijā, un Viļņā, Lietuvā, mēs nodarbinām aptuveni 160 darbinieku ražotnē, pārdoanas un mārketinga jomā, klientu apkalpošanas, loģistikas, iepirkumu, finanšu un administratīvajā jomā. 

Mūsu uzņēmuma stāsts sākās pirms diviem gadsimtiem

Prysmian vēsture sakņojas Pirelli Group vēsturē. 1879. gadā Itālijā tika dibināta Società Cavi Pirelli kā nesen dibinātā uzņēmuma kabeļu ražošanas nodaļa.

Ar vairāk nekā 140 gadu darba pieredzi grupa pastāvīgi ir bijusi nozares attīstības priekšplānā, apmierinot vienmēr mainīgās klientu vajadzības. Mūsu uzņēmuma vēsture ir gājusi roku rokā ar kabeļu nozari un pa ceļam piedzīvojusi vairākus būtiskus pagrieziena punktus, uz kuriem balstīta mūsu nozares pioniera reputācija.

  1. 1910
  2. 1968
  3. 1970
  4. 1986
  5. 1987
  6. 1992
  7. 1998
  8. 2000
  9. 2005
  10. 2007
  11. 2011
  12. 2018

  1. 1910

    Ar nosaukumu Hollandsche Draad & Kabel Fabriek tika nodibināta Draka.

  2. 1968

    Tika nodibināta ražotnē Keilā, un tika uzsākta elektrības kabeļu ražošana. 

  3. 1970

    Philips iegādājās Hollandsche Draad & Kabel Fabriek un kļuva par daļu no Vadu un kabeļu nodaļas.

  4. 1986

    Hollandsche Draad & Kabel Fabriek kļuva par neatkarīgu uzņēmumu ar izpirkuma darījumu, ko finansēja Parcom un Flint Beheer. Tiek radīts nosaukums „Draka”. 

  5. 1987

    Sākās Draka iegādes darījumu 20 gadu ilgais periods, kurā iesaistījās arī Philips Optical Fibres un Alcatel. 

  6. 1992

    Ražotne Keilā kļuva par neatkarīgu uzņēmumu ar nosaukumu „Keila Kaabel”. Somu uzņēmums Nokia Cable iegādājās 58,8 % uzņēmuma akciju no Harju Elekter. 

  7. 1998

    Pirelli uzsāka mērķtiecīgu iegādi, tostarp iegādājoties Siemens, Biss, Metal Manufacturers Ltd. un NKF.

  8. 2000

    Keila Kaabel īpašumtiesības tika nodotas Draka. Pāris gadus vēlāk uzņēmums tika pārsaukts par Draka Keila Cables. 

  9. 2005

    Pirelli elektrības un telekomunikāciju kabeļu un sistēmu darbbas nozares iegādes rezultātā 2005. gada jūlijā tika dibināts Prysmian.

  10. 2007

    Prysmian akcijas tiek kotētas Milānas biržā pēc Goldman Sachs Grupai piederošo 46 % akciju pārdošanas. 

  11. 2011

    Divi tirgū vadošie uzņēmumi Draka un Prysmian tiek apvienoti Prysmian Grupā. 

  12. 2018

    Draka Keila Cables nomainīja nosaukumu uz Prysmian Group Baltics. General Cable pievienojās Prysmian Grupai.

Misija, vīzija un vērtības

Katras grupas stāsta nodaļas pamatā ir Prysmian redzējums, uzdevumi un vērtības.

Misija: Mēs saviem klientiem nodrošinām izcilus kabeļu risinājumus, kuru pamatā ir mūsdienīga tehnoloģija un konsekventa izcilība izpildē, rezultātā nodrošinot ilgtspējīgu izaugsmi un peļņu.

Vīzija: Enerģija un informācija palīdz kopienām attīstīties. Tādēļ ir svarīgi, lai tās vienmēr ir pieejamas un tiek piegādātas efektīvi. Efektivitāte. Ilgtspējība.

Mēs strādājam, balstoties uz kopīgām vērtībām – DRIVE, TRUST, SIMPLICITY, lai kopīgi sasniegtu mērķus.

Ētika un integritāte

Ilgtspējīga vērtības radīšana nav iespējama bez godīgas un ētiskas uzņēmējdarbības prakses visaugstāko standartu ievērošanas. Jebkurš cits solis var izjaukt tūkstošiem mūsu darbinieku visā pasaulē ieguldīto smago darbu un mazināt mūsu ieinteresēto personu uzticību.

Mūsu Ētikas kodeksu atbalsta mūsu uzņēmuma Atbilstības politika un procedūras (tostarp Ētikas kodekss, Pretkorupcijas politika, Pretmonopola politika, Uzņēmējdarbības ētikas kodekss, Interešu konflikta procedūra, Uzticības tālruņa politika, Ziedojumu procedūra, Eksporta kontroles politika, Sponsorēšanas procedūra, Privātuma un datu aizsardzības politika u. c.), kuru mērķis ir nodrošināt, ka mūsu darbinieki, piegādātāji, sadarbības partneri, tirdzniecības aģenti, apakšuzņēmēji un izplatītāji ievēro Prysmian uzņēmējdarbības principus.

Mūsu Palīdzības dienesta sistēma apkopo rīkus krāpšanas un pārkāpumu identificēšanai. Specializēti un droši kanāli ir tīmekļa vietne, tālrunis un e-pasts. 

Mūsu Ētikas kodekss un atbilstības politika pastāv un pilnveidojas līdz ar mūsu uzņēmuma attīstību konkurences pilnajā pasaulē. Mēs nepārtraukti izvērtējam visus spēkā esošos tiesību aktus un noteikumus, kas attiecas uz šīm jomām, un attiecīgi grozām savu politiku atbilstoši jaunākajai labākajai praksei. 

Virzīties uz priekšu

Pateicoties plašajam ģeogrāfiskajam pārklājumam un produktu klāstam, vērtīgajām partnerattiecībām ar klientiem, unikālajiem darbiniekiem un stingrajai apņemšanās nodrošināt ilgtspējību un jauninājumus, paplašinām elektrifikācijas un digitalizācijas robežas.

Savienot, lai virzītu