Jätkusuutlikkus

Jätkusuutlikkus

GRUPI JÄTKUSUUTLIKKUSE LEHT Toetuspõhimõtted

Jätkusuutlikkuse strateegia: Sustain, to lead

Sustain, to lead (Oleme säästvad, et olla esirinnas) – see võtab kokku meie jätkusuutlikkuse strateegia. See on veendumus, mis kujundab meie eesmärke ja suunab meie visiooni. Jätkusuutlikkuse strateegia põhineb neljal sambal, millest igaüks aitab kaasa lisaväärtuse loomisele grupi ja kõigi selle sidusrühmade hüvanguks:

  • KESKKOND

    Meie peamine eesmärk on tegutseda teerajajana süsinikuheite vähendamise protsessides, edendades heitkoguste vähendamise meetmeid kogu väärtusahelas ja arendades lahendusi, mille positiivne mõju ulatub meie tegevusest kaugemale.

  • INIMESED JA KOGUKONNAD

    Meie tegevuse keskmes on inimesed. Oleme pühendunud töötajaid toetavate poliitikate elluviimisele, saavutuste tunnustamisele, mitmekesisuse ja kaasamise väärtuste edendamisele, töö- ja eraelu tasakaalu tagamisele ning sotsiaalsete kogukondade toetamisele, kus me tegutseme.

  • JUHTIMINE

    Jätkusuutlikkuse oluline roll meie strateegias ilmneb ka konkreetse juhtimise määratlusest, mille ülesandeks on struktureeritult ja selgelt juhtida kõiki grupi algatusi, tagades läbipaistvuse, vastutuse ja grupi sidusrühmade huvide vastavusse viimise, et saavutada keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisteguritega seotud eesmärgid.

  • INNOVATSIOON

    Innovatsioon on strateegiline sammas, mis on meid iseloomustanud algusest peale ja see mõjutab ettevõtte kõiki mõõtmeid: alates uute toodete arendamisest, võttes arvesse nende lisaväärtust kestlikkuse seisukohast, kuni süsinikuheite vähendamise ja sotsiaalse mõju algatusteni.

Jätkusuutlikkuse raport

„Igas oma otsuses ja meetmes lähtume meie pühendumusest juhtida turgu kestliku arengu suunas, mis on ainus elujõuline tee. Kestlikkus ei ole ainult meie lähenemine ärijuhtimisele, vaid ühtlasi kohustus, mille võlgneme tulevastele põlvkondadele. Tahame 
olla üleilmne tegija, kellel on võtmeroll süsinikuheite vähendamise protsessis, ning selle saavutamiseks edendame jätkusuutlikku majanduskasvu inimeste ja planeedi jaoks.“

MARIA CRISTINA BIFULCO
Investorsuhete, jätkusuutlikkuse ja kommunikatsiooni juht

Üleilmne kultuur, kohalik pühendumus

Prysmian järgib ÜRO ülemaailmset kokkulepet ja panustab ÜRO kestliku arengu eesmärkide saavutamisse – põhimõtted, mis kajastuvad grupi kultuuris, väärtustes ja tavades. Keskkonnaalaste, sotsiaalsete ja juhtimistegurite väärtused on grupi olemusse sügavalt juurdunud, inspireerides selle strateegilisi prioriteete ja mõjutades igapäevast käitumist. 

Grupp juurutab oma jätkusuutlikkuse strateegiat iga-aastaste eesmärkide kaudu. Prysmiani mõjude tulemuskaardil on 12 selget ja mõõdetavat näitajat pideva arengu tagamiseks. Need eesmärgid sisalduvad iga-aastases jätkusuutlikkuse aruandes.

Balti organisatsioon on võtnud kasutusele grupi jätkusuutlikkuse strateegia ja mõjude tulemuskaardi. Jätkusuutlikkuse temaatikat juhib ja jälgib kestlikkuse töörühm. Jätkusuutlikkuse eesmärkide ja tegevuste kaudu loome paremat tulevikku endile, partneritele, klientidele ja kogukonnale.  

Loe edasi

Seotud lingid ja failid

Prysmiani 2023. aasta jätkusuutlikkuse raport

Mine lehele / Lae alla

Baltikumi 2023. aasta jätkusuutlikkuse aruanne (UUS)

Mine lehele / Lae alla

Baltikumi 2022. aasta jätkusuutlikkuse aruanne

Mine lehele / Lae alla

Baltikumi 2021. aasta jätkusuutlikkuse aruanne

Mine lehele / Lae alla

ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 (English)

Mine lehele / Lae alla

Renewable energy (English)

Mine lehele / Lae alla

Trumlite käsitsemine, tagastamine, hindamine

Mine lehele / Lae alla

Korduma Kippuvad Küsimused

Allpoolt leiate kõige sagedamini esitatavad küsimused. Kui te ei leia oma küsimustele vastust või vajalikku faili, kirjutage meile: [email protected]  

Prysmianil ja Prysmian Balticsil on spetsiaalsed veebilehed, mis sisaldavad iga-aastast jätkusuutlikkuse aruannet. Vastavalt ülemaailmne ja piirkondlik veebileht:

www.prysmian.com/en/sustainability 

baltics.prysmian.com/en/sustainability 

Prysmianil on kestlikkusstrateegia Oleme säästvad, et olla esirinnas, mis põhineb neljal sambal – keskkond, inimesed ja kogukonnad, juhtimine ja innovatsioon, millest igaüks aitab luua lisaväärtust grupi ja kõigi selle sidusrühmade heaks. 

Prysmian järgib ÜRO üleilmset kokkulepet ja aitab kaasa ÜRO kestliku arengu eesmärkide saavutamisele.

Grupp juurutab oma kestlikkusstrateegiat iga-aastaste eesmärkide kaudu. Prysmiani mõjude tulemuskaardil 2023–2025 on pideva täiustamise tagamiseks 12 selget ja mõõdetavat näitajat.

Turuliidrina on Prysmian esindatud kõigis suuremates keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisalastes indeksites üle maailma ning tal on juhtiv roll mitmetes erialaliitudes ja tunnustatud organisatsioonides. Täpsemalt saate lugeda jätkusuutlikkuse aruandest.

Prysmian Group Baltics sai 2023. aastal vastutustundliku ettevõtluse foorumi indeksi märgise GOLD LEVEL. 

Prysmiani Keila tehas kasutab alates 2017. aastast roheenergiat, seega on kõik kaablid toodetud roheenergia abil. 

Prysmiani kaablid vastavad RoHS- ja REACH-määruste nõuetele.

Prysmian pakub tooteid, millel on ökomärgis E Path (varem ECO CABLE) ehk II tüüpi ökomärgis. Prysmiani Emmeni tehase tootmist ja märgisega E Path kaablite hindamist on kontrollinud Bureau Veritas. 

Prysmian Group Balticsi tooted, millel on märgis E Path, on loetletud siin: baltics.prysmian.com/ee/ecocable

Prysmian Group Balticsil on trumlite tagasivõtu- ja korduskasutussüsteem. Nende pakendite puhul, mida ei saa taaskasutada, rakendab Keila tehas võimalikult palju taaskasutatavaid materjale. Näiteks paigalduskaablid on pakendatud 50% ulatuses ringlussevõetud plasti. 

Prysmian Group Baltics on saanud LRQA heakskiidu:

  • standardi ISO 14001:2015 alusel (esmane heakskiit 2001. aastal, viimane 2024. aastal); 
  • standardi ISO 9001:2015 alusel (esmane heakskiit 1998. aastal, viimane 2024. aastal);
  • standardi ISO 45001:2018 alusel saanud (esmane heakskiit 2018. aastal, viimane 2024. aastal).